La démarche d’innovation participative de GTT
GTT mobilise l’ensemble de ses talents, à travers une démarche d’innovation participative. Elle contribue à la performance globale de l’entreprise, en améliorant notamment la productivité et en augmentant l’implication de ses collaborateurs.
La démarche d’innovation participative adoptée par GTT, vise à renforcer la culture de l’innovation en interne, et ainsi permettre à chacun d’être reconnu en tant qu’acteur du changement, quelle que soit sa place dans l’organisation.
C’est dans ce cadre que GTT met en place des Challenges Innovation.
L'OBJECTIF DU CHALLENGE INNOVATION ?
Inviter tous les salariés à exprimer leur créativité, leur envie d’entreprendre et leur engagement. Il vise à les associer pour poursuivre le renforcement du positionnement du Groupe et à inventer le GTT de demain.
Avant toute innovation, il y a toujours une idée !
Soucieux de l’implication de tous, le Groupe propose aux collaborateurs de travailler sur les optimisations de son savoir-faire, des métiers, de ses technologies.
Aussi, rejoignez le groupe GTT et participez à la conception des solutions de demain.
« Le Challenge Innovation deviendra un rendez-vous incontournable qui encourage l’innovation dans tout le Groupe autour de nouveaux concepts et de nouvelles solutions, pour être plus robuste. »
Philippe Berterottière, Président-Directeur général de GTT
CHALLENGE INNOVATION
Retour sur le Challenge Innovation 2018
